「技能実習制度」は、「人づくり」による国際協力
技能実習制度:国際貢献のため、開発途上国等の外国人を
日本で一定期間(最長5年間)に限り受け入れ、OJTを通じて技能を移転する制度。
① 技能等の適正な修得等 のために整備され、かつ、技能実習生が技能実習に専念できるようにその保護を図る 体制が確立された環境で行われなければならない。
② 技能実習は、労働力の需給の調整の手段として行われてはならない。
メリット
・職場の活性化・企業の国際貢献 ・企業の国際交流の推進
※常勤職員数には、技能実習生(1号、2号及び3号)は含まれません。
※下記の人数を超えることはできません。
1号実習生:常勤職員の総数
2号実習生:常勤職員の総数の2倍
3号実習生:常勤職員の総数の3倍